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04.03.2021
Der neue Plan D – So geht Grundfähigkeit heute
Mit unserem neuen Plan D beginnt eine neue Generation der Grundfähigkeitsversicherung – Mehr Persönlichkeit, Mehr Innovation, Mehr Perspektive.
Plan D lässt sich jetzt noch besser an Ihre individuellen Pläne anpassen. Stellen Sie sich ganz einfach Ihr persönliches Kraftpaket zusammen – mit den Fähigkeiten, die für Sie wichtig sind.
Bei Plan D vereinbaren Sie eine monatliche Rente. Diese wird Ihnen gezahlt, wenn Sie auch nur eine der versicherten Fähigkeiten verlieren. Und das, solange die Fähigkeit während der Vertragsdauer verloren ist.
Mehr Persönlichkeit
Wir zählen Fähigkeiten nicht nur – wir versichern sie! Dabei haben Sie die Wahl aus drei Paketen:
- Die 1 – Bewegen absichern
- Die 2 – Bewegen und Denken absichern
- Die 3 – Bewegen, Denken und Fühlen absichern
Ein Highlight:
- Alle Pakete enthalten immer unsere Planungssicherheit. Das heißt: Wir zahlen Ihren Angehörigen eine zusätzliche Jahresrente. Immer dann, wenn Sie eine Leistung von uns erhalten und dann innerhalb der ersten fünf Jahre versterben.
Mehr Innovation
Ergänzen Sie Ihren Plan D mit einem unserer neuen und verbesserten Bausteine:
- Die Arbeit: Dieser Baustein verbindet auf einzigartige Weise Grundfähigkeits- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. Wenn Sie aus gesundheitlichen Gründen für mindestens 6 Monate nicht mehr als 3 Stunden am Tag arbeiten können, erhalten Sie eine Leistung.
- Der Krankenschein: Wenn Sie für mindestens 6 Monate eine AU-Bescheinigung haben, erhalten Sie eine Leistung.
- Der Führerschein: Wenn Sie aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr Auto oder Motorrad fahren können, erhalten Sie eine Leistung.
- Das Pflege Plus: Wenn Sie während der Laufzeit von Plan D pflegebedürftig oder dement werden, zahlen wir Ihnen eine zusätzliche Pflegerente – bei Bedarf ein Leben lang!
Werden Sie nicht pflegebedürftig, können Sie zum Ablauf von Plan D eine Pflegeversicherung abschließen. Ihr Vorteil: Sie müssen dann keine neuen Angaben zu Ihrer Gesundheit machen.
Mehr Perspektive
Plan D gibt es jetzt auch für Knirpse, damit auch Schüler ab 5 Jahren rundum abgesichert werden können. Und unser beitragsfreier Schichtwechsel bietet dabei noch zusätzliche Flexibilität:
Ihr Kind kann zum Berufsbeginn in eine Berufsunfähigkeitsversicherung wechseln oder seinen Plan D erweitern, zum Beispiel mit den Bausteinen Der Krankenschein oder Die Arbeit – ohne erneute Prüfung der Gesundheit!
Früh absichern lohnt sich also – denn Sie wissen: Das Leben ändert sich ständig, vor allem bei Kindern.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie gern mal hier vorbei.
